본 채용은 직무능력 중심 블라인드 채용도입을 통해 차별적 인적정보를 받지 않으며, 지원자 본인 확인을 위한 일부 자료 또는 직무수행을 위한 최소 자격요건을 요청할 수 있으나 평가에 일체 반영되지 않음.
채용분야의 적임자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있음.
제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 또는 채용 후 신원조회 등에서 부적격 사유가 발견될 경우 채용을 취소할 수 있음.
입사포기, 결격 사유 발견 등으로 최종합격자가 채용되지 못하는 경우에 대비하기 위하여 예비 합격자를 결정할 수 있음.
- 추가합격 통지는 최종합격자 발표 후 2주 이내에 진행됨